
El propósito de esta unidad es comprender en qué consiste el liderazgo de un grupo, qué técnicas son necesarias conocer para crear un grupo y conseguir que éste, realice los objetivos para los que se reúne y dé satisfacción a las personas que lo componen.
Trataremos los estilos y características del liderazgo, la comunicación eficaz del líder / facilitador y las distintas tendencias de liderazgo.
Conoceremos las características, niveles y estructura de un grupo y analizaremos cómo organizar y facilitar grupos de discusión /debate, de estudio y análisis, etc.

En esta unidad vamos a conocer y aplicar distintas técnicas de Dinámicas de Grupo que faciliten el aprendizaje, el seguimiento y la participación del grupo pequeño al que nos dirigimos.

A través de esta unidad queremos preparar a los facilitadores de grupo pequeño, para que, cuando se encuentren en su grupo pequeño con personas que necesitan ayuda para sobrellevar situaciones personales que les afectan, sepan orientar y dirigir a estas personas en la resolución de sus conflictos desde una visión cristiana, acompañándoles al participante durante el proceso de cambio.

En esta unidad aprenderemos técnicas para organizar una actividad de grupo pequeño, planificar nuestro tiempo, convocar a los participantes, realizar el seguimiento de la actividad para determinar si se ha cumplido el objetivo de la misma.

Después de estudiar las secciones anteriores, como son:
Es importante que desarrollemos todos los conceptos y técnicas que hemos visto hasta ahora.
Lo vamos a hacer a través de un trabajo que nos ayude a ensamblar las piezas y ver cómo se aplica cada uno de los conceptos y técnicas que hemos aprendido.

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